职权的主要类型包括：（）、参谋职权和职能职权。

组织内的职权有三种类型：直线职权、参谋职权、职能职权。在一个部门之内每个人只能行使一种职权。

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组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权，参谋职权，直线职权的活动范围并编制至于说明书。

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组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。

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组织内的职权有三种类型，直线职权、参谋职权和（）

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直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）

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简述直线职权和参谋职权的区分标准。

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参谋职权不包括（）

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参谋职权包括（）

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转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为（）。

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