APQP的成功依赖于有效的培训。

项目的成功依赖于，（）

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企业的成功依赖于（）。

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操作小组结构组织类型的成功，在很大程度上依赖于（）。

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一项培训工作能否成功，起决定性作用的在于培训需求工作是否有效。

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竞争是市场经济的精髓，“看不见的手”的有效性依赖于（）的理想模式。

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主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是（）。

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质量控制系统要能有效的运行；还要依赖于系统内部的（）和运行机制的完善。

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成功的运输的战略开始于有效、严密的（）。

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领导的权变理论强调，没有一成不变的和适用于一切情况的最好的领导风格，领导的有效性依赖于领导者（）。

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