AA类
B严重A
CB类
D离岗一个月
未按《作业指导书》内容作业、漏项,属于()问题。
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作业指导书修订不及时或作业内容与现场不符。给予责任人()考核。
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乘务员高站台办客作业时未按规定使用安全踏板给予责任人()考核。
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特种设备作业人员不执行操作规程;未按规定进行水质化验;未定期排污;交接班不巡查设备;不按规定填写各种记录;交接班记录不签字;未按规定进行作业前安全检查给予责任人()考核。
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列车长不按作业指导书中规定的验票区段进行验票。给予责任人()考核。
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解体作业前列车广播在到达徐闻站前,未按规定提前1小时对旅客进行乘船注意事项的宣传;渡海作业时广播员未坚守岗位全程监听轮渡广播;未进行安全防火、禁止旅客使用明火、禁止吸烟等安全注意事项的宣传;给予责任人()考核。
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系统数据录入不及时、不准确、漏项给予责任人()考核。
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列车出入库敞门运行(包括行李车、邮政车);未执行两遍哨收场制度;区间乘降所(点)不执行乘降制度;高站台乘降组织未按规定使用安全渡板、防护带;列车进站未停稳时提前打开车门;车门出场作业时离开车门,有旅客乘降给予责任人()考核。
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团内“三会两制一课”制度未落实或有漏项给予责任人()考核。
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