如何搞好员工关系？

搞好员工关系的目的正是要培训员工对企业的积极性和创造性，为此，需要做好以下几方面的工作：
（一）准确了解员工的状况想法需要和存在的问题
（二）关心员工生活，切实解决关系员工切身利益的问题，增强员工的凝聚力及忠诚心
（三）加强组织内部员工之间的双向沟通，增进彼此间的理解与信任
（四）协调好与非正式组织的关系

略