多选题

以提高员工效率、适人适位为目标的人力资源使用和调整规划,主要包括下列相关政策与措施:()

A岗位轮换制度

B岗位责任制度与资格制度

C企业内部员工流动制度

D沟通与反馈机制

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析