W保险公司根据业务发展需要在广东的省会、地市和县分别设立了分公司X、中心支公司Y和支公司Z。2010年10月，支公司Z通过银行代理销售与甲签订了高额保险合同。W保险公司根据再保险合同约定，向R再保险公司进行了分保。此后不久因理赔发生纠纷，甲向法院起诉。请根据情况回答下列问题。

W保险公司根据业务发展需要在广东的省会、地市和县分别设立了分公司X、中心支公司Y和支公司Z。2010年10月，支公司Z通过银行代理销售与甲签订了高额保险合同。W保险公司根据再保险合同约定，向R再保险公司进行了分保。此后不久因理赔发生纠纷，甲向法院起诉。请根据情况回答下列问题。 假设法院判决保险公司败诉后，恰逢R再保险公司陷入流动性危机，无法向W保险公司支付赔款。W保险公司不得以此为由拒绝向甲支付保险金。

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某寿险公司的业务正处于发展时期，董事长对公司薪酬体系提出的期望是：要能够尽快吸引行业中的成熟优秀人才，同时降低现有员工的离职率，并且确保公司在不需要特别严密地监督控制员工的情况下，员工就能积极主动地努力工作。对此，该寿险公司可能需要实施的薪酬战略是（）。

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贯彻落实《国务院关于保险业改革发展的若干意见》，促进产品创新，2011年5月，中国保监会制订了《变额年金保险管理暂行办法》，决定在北京、上海、广东、深圳、厦门5个城市试点开办变额年金保险。

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贯彻落实《国务院关于保险业改革发展的若干意见》，促进产品创新，2011年5月，中国保监会制订了《变额年金保险管理暂行办法》，决定在北京、上海、广东、深圳、厦门5个城市试点开办变额年金保险。

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贯彻落实《国务院关于保险业改革发展的若干意见》，促进产品创新，2011年5月，中国保监会制订了《变额年金保险管理暂行办法》，决定在北京、上海、广东、深圳、厦门5个城市试点开办变额年金保险。

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