A2007
B2008
C2009
D2006
首次3年劳动合同期限届满留用的农民工,签订()劳动合同,期限()年。
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8年期劳动合同期限届满或第二次劳动合同到期且工作年限累计达到8年留用的农民工,签订()劳动合同。
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农民工留用的范围包括()岗位的劳动合同到期农民工。
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办理农民工留用,在农民工劳动合同到期前()个月,单位安排农民工进行体检。
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劳动者依法参加的社会活动包括()
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用人单位应当自用工之日(订立劳动合同或续订劳动合同)起()内办理劳动用工备案手续。
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农民工留用否决条件有()
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农民工留用后,要继续从事井下()工作,不得擅自调离岗位。
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农民工留用比例是(),批准可留用人数是如何确定的()。
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