单选题
A自然灾害和意外事故
B意外事故和职业病
C战争行为和雇主迫害
D重大过失和职业病
正确答案
答案解析
略
相似试题
雇主对其雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任具有保险利益，应投保（）
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在团体保险中，若保费是由雇主和雇员双方承担的，则全部合格职工中参保的比例至少为（）
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我国雇主责任保险，通常是以雇员（）的工资制定赔偿限额。
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从国际上看，雇主责任保险通常采用的承保基础是（）
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我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的不保疾病是（）
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如果团体保险的保费是由雇主和雇员共同缴付的，那么应有全部合格员工人数的（）投保，否则合同不能成立。
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在团体中，若保费是全部由雇主负担，则参加保险的职工比例为（）
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在人寿保险合同中，如果以同一雇主或团体的全部或部分受雇人或会员为被保险人，则由保险人签发一张总保险单。
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雇主责任保险合同的受益人是与保险人有保险关系的雇主。
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