信用社内退员工由原用人单位纳入员工控制总数管理，但不再作为在岗人员列入单位业务考核的人员基数，不再享受绩效工资。

信用社员工内部退养暂行办法规定办理内退需报送哪些材料？

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信用社员工上岗考试不合格或年度考核不称职的，实行待岗，待岗期间，用人单位发给待岗员工（）的生活费。

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尚未达到国家规定的退休、退职和病退条件的农村信用社在编员工，符合下列哪项条件的可申请办理内退（）

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信用社对已取得专业技术职务资格的员工，用人单位根据岗位职责需要实行聘任制，聘期一般为（）年。

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信用社员工招考录用办法规定：员工招考录用坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准（）。

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这种说法您是否赞同：用人单位应该为员工提供职业危害防护培训。（）

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内退金标准及内退金的调整由用人单位根据自身经营情况确定，原则上不低于单位上年度在岗职工平均工资的（）。

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政府鼓励用人单位为其非深圳市户籍员工参加综合医疗保险。

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信用社员工纪律处分暂行规定：对员工违法违纪问题和案件进行调查，应当由（）以上办案人员进行；接受调查的单位和个人应当如实提供情况。

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