多选题
A集中趋势分析
B离散趋势分析
C因素分析
D相关分析
E标准差分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
员工素质测评结果分析方法有（）
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（）不是员工素质测评结果的分析方法。（2013年11月）
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在员工素质测评结果的相关分析中，r=O表示两级测评数据（）。
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简述员工整体素质结构分析和企业各类人员比例关系分析的方法。
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员工素质测评方法的类型包括（）。
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（）是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。
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（）是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。（2014年新增知识点）
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反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（）。（2011年11月二级真题）
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在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数为（）。
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