国有、集体及其控股企业工会主席按企业党政（）条件配备。

企业行政主要负责人是否可以兼任企业工会主席？

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企业工会主席应该具备下列条件（）

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职工（）人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备专职工会副主席。

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职工（）人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。工会专职人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。

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企业工会主席出席空缺，应在（）内进行补选。补选前应征得同级党组织和上一级工会的同意。

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工会发出集体协商书面要约（）内，企业不予回应的，工会可要求上级工会协调。

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国有企业工会重点围绕（），保障职工参与管理和监督的民主权利，组织职工为企业改革发展献力献策。

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企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，经协商解决不成的，工会可以向（）提请仲裁。

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工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就（）、工作时间、劳动定额、（）、劳动（）卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。

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