绩效反馈是一个（）向沟通过程。

反馈是沟通的过程中或沟通结束时的一个关键环节，不少人在沟通过程中不注意、不重视或者忽略了反馈，结果沟通效果打了折扣。

判断题查看答案

绩效反馈面谈是一个双向交流过程，员工需要做好一定的前期准备，员工应该准备的资料不包括（）

单选题查看答案

在绩效评价和反馈阶段，员工与主管进行沟通，主要是（）

单选题查看答案

绩效沟通的渠道主要包括（）、（）、（）绩效反馈等形式

填空题查看答案

政府绩效管理是一个包含绩效（）与（）、（）、（）与（）等环节的系统过程，强调通过持续开放的沟通形式组织目标，并推动组织和个人达成目标。

填空题查看答案

推销并非只是由推销员向推销对象传递信息的过程，而是信息传递与反馈的双向沟通过程，称为推销具有的（）

单选题查看答案

企业绩效反馈与沟通的主要形式有：（）

多选题查看答案

绩效反馈与沟通应该遵循的原则包括：（）

多选题查看答案

有效的沟通是一个双向的，互动的反馈和理解的过程。也就是说，接受这所认知的想法或思想恰好与发送者发出的信息完全一致。

判断题查看答案