A文化环境
B技术环境
C经济环境
D社会环境
从整个社会的角度来看，影响人力资源需求的主要因素有（）。
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商务谈判人员的具体业务能力包括（）等。
组织中的信息处理任务包括（）等。
资本运营的特点包括（）等。
企业经营战略制定的过程包括（）等环节。
股权经营包括（）等方式。
非股权经营包括（）等方式。
谈判准备阶段包括（）等环节。
供应物流的基本业务活动包括（）等。
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