工作轮换和实习是两种最常见的（）形式。

培训常见的方法包括职务轮换和预备实习的是哪种人员培训的方式（）。

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国际商务包括国际贸易和（）两种最主要的形式。

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激励工资和绩效工资是两种完全相同的工资形式。

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（）与有机结构是两种不同的典型组织形式。

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（）与有机结构是两种不同的典型组织形式。

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（）是物流集装化中两种最普遍、最主要的形式。

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工作抽样法和评估中心法是两种典型的绩效模拟测验，前者适用于管理阶层，后者适用于一般工作职位。

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工作轮换的形式不包括（）。

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简述平等协商作为企业职工参与管理的形式，与作为订立集体合同程序的集体协商是两种不同的制度。

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