单选题

冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是（）

A不予理睬

B压制冲突

C转移目标

D推延

E和平共处

冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧的冲突处理方法是推延。

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建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的（）
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建设性冲突是指冲突双方( )-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用（）
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属于根据影响划分冲突类型的是（）
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主管护师（儿科护理）