以下哪种属于资源分配适宜（）
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在卫生资源的横向配置中，内外妇儿科之间的资源配置属于（）
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下列（）不属于卫生保健资源在卫生事业内部进行分配的要求。
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能促进个人和群体保健技能提高的健康促进领域（策略）是（）
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（）反映医疗机构内部资源配置是否合理
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卫生人力资源需求的中期预测一般为（）
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卫生人力资源需求现状预测法适用于（）的卫生人力资源规划预测
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当医疗资源的微观分配发生矛盾时，应优先把有限的卫生资源分配给（）
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卫生资源分配的最基本的伦理道德准则是（）
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