单选题

领导者与工作人员的职责权限划分明确,但工作人员在职权范围内也有自主权,这种领导方式属于()领导。

A集权型

B分权型

C均权型

D集中型

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

按权力控制程度,可以将领导方式分为集权型领导、分权型领导和均权型领导。其中集权型领导是工作任务、方针、政策及方法,都由领导者决定,然后布置给部属执行。分权型领导是领导者只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。领导者只问效果,不问过程与细节。均权型领导是领导者与工作人员的职责权限明确划分。工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式主张分工负责、分层负责,以提高工作效率,更好地达成目标。故本题答案为C。
相似试题
  • 文件的拆封是文书人员的职责,至于密件则应交领导人本人或由其委托的人拆封。

    判断题查看答案

  • 根据公文的性质和作用,可将公文划分为规范性文件、领导指导性文件、公布性文件等。下列属于领导指导性文件的有()

    多选题查看答案

  • 划分指的是把概念所反映的对象分为若干既不相交、也不遗漏的小类,来揭示这个概念所反映的对象,从而明确概念的方法。以下哪项中的划分是正确的()

    单选题查看答案

  • 李彦很善于与下属进行沟通,在分配工作时会尽量照顾到每个人的能力、兴趣和爱好,他对下属也比较信任。由此看出,李彦属于()领导。

    单选题查看答案

  • 委托代理与法定代理,其划分的标准是()。

    单选题查看答案

  • ()是个人敬业、勤业、履行职责、努力克服一切困难,出色完成本职工作的内在动力。

    单选题查看答案

  • 内容与作用的不同,可将通告划分为周知性通告和()。

    单选题查看答案

  • 人民法院领导地方各级人民法院的审判工作。

    判断题查看答案

  • 在发生重大洪灾中,贾某以暴力威胁阻碍红十字会工作人员依法履行防疫职责的行为应按妨害公务罪论处。()

    判断题查看答案