多选题
A违反法律、行政法规强制性规定的
B用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C劳动合同的订立存在欺诈、胁迫情形的
D劳动合同的订立存在乘人之危情形的
正确答案
答案解析
略
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根据我国《劳动法》关于劳动合同变更的知识，简要回答“过失性解除”的规定。
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下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。
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根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（）。
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根据我国的现行法律规定，下列属于劳动争议的是（）。
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