现代组织结构将向着扁平化、柔性化、灵活性和可塑性的方向变化。

未来组织的特征：高速度、组织扁平化、组织运行柔性化、组织协作团队化、组织管理人本化、学习型组织。

判断题查看答案

柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置，以特定的使命或任务为基础设计工作团队，变科层制等级结构为柔性的扁平化结构。（）

判断题查看答案

通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性、扁平化、符合人性并能持续发展的组织是（）

单选题查看答案

知识型企业是一个不断创新变革的适应性企业，其组织结构呈现出扁平柔性的特征。

判断题查看答案

严格等级制的刚性结构可以与动态变化环境相适应，而柔性的扁平结构则更能适应稳定环境的需要。（）

判断题查看答案

扁平化是现代组织管理发展的趋势之一。

判断题查看答案

扁平式结构适合于注重研究与（），灵活型的组织。

填空题查看答案

“新组织论”在组织行为学中体现的特点是：网络化、扁平化、灵活化、多元化、全球化。

判断题查看答案

（）是通过营造弥漫于整个组织的学习氛围，充分发挥员工的创造性思维能力，从而建立起来的一种扁平的、柔性的、符合人性的、能够持续发展的组织。

单选题查看答案