多选题
A报酬关系的非契约性
B公平原则的变异性
C报酬的非自由支配性
D获取的机会性
正确答案
答案解析
略
相似试题
在制定罪犯改造质量评估体系时，要充分考虑各项指标的考核计量和评估是否具有可操作性是否符合监狱的改造工作实际是指罪犯劳动改造质量评估的（）
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属于不同人口群体的两种劳动者在能力和其他生产率特征相同的情况下，被人为地划分到高报酬工作和低报酬工作之中的情况属于（）
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罪犯劳动考核主要是指对罪犯（）的考核
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罪犯劳动项目选择必须符合罪犯习艺的原则是指（）
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关于罪犯的劳动组织管理机构系统包含三个要素，其中组织罪犯生产劳动的依据和动因是（）
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罪犯的劳动改造质量的评估，必须在同类监狱同一劳动项目之间进行，这是指罪犯劳动改造质量评估的（）
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罪犯的劳动项目应该与罪犯的劳动能力的符合性标准相适应是（）评估标准层的要求
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特殊罪犯的劳动保护是指对（）的劳动保护
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罪犯劳动目标的实践运行与其定位的偏差
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