教育对策就是对企业职工进行安全教育，提高职工的安全知识和技能，提高职工的安全素质，从而预防人为事故。

教育对策就是对企业职工进行全员教育，提高职工的安全知识和技能，提高职工的安全素质，从而防止人为事故。

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对企业职工进行全员教育，提高职工的安全知识和技能，提高职工的安全素质，从而防止人为事故，属于（）

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安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。

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单位对新职工应进行（）安全生产教育培训，危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于（）小时。

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企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。

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安全生产未来一项主要工作就是完善宣传教育培训体系，提高从业人员安全素质和社会公众自救互救能力。高危行业企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员持证上岗率达到100%。

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事故预防对策包括安全法制对策、工程技术对策、安全管理对策、安全教育对策。

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安全技术对策着眼于人的不安全行为问题，安全教育对策和安全管理对策着眼于物的不安全状态问题。

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对新进的从业人员进行生产岗位的三级安全教育是指厂级安全教育、车间安全教育和（）。

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