企业可以建立起不同层次的供应商网络，通过增加供应商的数量，致力于与关键供应商建立合作伙伴关系。
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供应链管理与传统管理很大的不同在于其强调从供应到需求的整个链的协调，包括企业内部和企业与外部以及企业与企业之间的协调，从而降低总成本，提高市场的竞争能力。所以，供应链关键必须进行有效管理（）。
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当组织的决策中心与执行中心不在一起时，如果有许多站点或者分支机构时，通讯网络可能会发生延迟或者中断。这是（）引起的沟通困难。
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与传统行政权力相比，现代行政权力有许多不同的特点，主要表现在（）
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某零售企业在计算机技术还没有普及的时候，通常利用传统的采购方法进行采购，由于计算机技术和网络的发展，促使该零售企业采购类型多样化，（）采购类型对该企业影响最大。
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战略人力资源管理与传统人力资源管理在许多方式上有根本不同，下面属于战略人力资源管理的范畴的是（）。
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识别创业机会的关键因素有先前经验、（）和社会关系网络以及创造性。
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许多成功的企业家在创业之中能够推动创业实践顺利进行，首先是因为其具备（）
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网络营销中要注意贯彻4C的思想，其与传统营销的4P策略有本质上的不同。
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