A对
B错
已办理就业证的外国人,应在入境后()日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。
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用人单位应在被聘用的外国人入境后()日内,持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证,并填写《外国人就业登记表》。
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在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议除外),入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业。
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中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人,可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。
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外国人取得《外国人就业证》后即可在我国就业。
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非法就业指外国人未取得有效的就业证而从事社会劳动并领取报酬的行为。
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对非法就业的外国人,遣送费用()承担。
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外国人在中国就业由()负责管理。
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外国人在中国就业须具备条件包括()。
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