领导者进行活动时对待下级部属态度行为的表现被称为（）。

待人较温和，注意听取部属的工作报告及建议，以善意的态度为部属提供指示的领导方式属于（）。

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领导者对待人才的正确态度是（）

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各级领导者对待传统观念的正确态度是（）。

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简述正式领导对待非正式领导的态度和方法。

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对待上级领导应有的态度是（）。

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下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度，提出自己的建议。这种沟通是（）

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在支持关系理论中，领导者保持严格的控制，对下级就像主人对仆人一样，可以以恩赐的态度给下属以信任的是（）。

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领导者只决定目标、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于（）领导。

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领导者只决定目标.任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于（）领导。

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