如果人们工资增加，则增加的将是（）
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如果人们的工资增加，则（）。
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如果人们对闲暇的需求增加，那么工资率上升，劳动的供给量增加。
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如果人们对闲暇的需求增加，那么工资率下降，劳动的供给量增加。
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如果人们对闲暇的需求减少，那么对劳动力的供给增加，工资率下降。
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如果最低工资增加导致受影响工人的工资总量增加，则自工资需求弹性是（）
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如果人们收入增加，则增加的将是（）。
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工资变化的替代效应会诱使人们增加闲暇时间的消费，降低工作的愿望。
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按凯恩斯理论，如果人们收入增加，则增加的将是（）
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