无固定期限的劳动合同
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无固定期限劳动合同的涵义及其适用情形。
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是（）。
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劳动者在该用人单位连续工作满（）的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
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劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
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劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果用人单位提出订立固定期限的劳动合同，而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则（）。
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劳动合同的期限有哪几种？
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按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。
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劳动合同期限届满，劳动关系因权利、义务全面履行而解除。
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