培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训类容的一种（）或者（）。

培训需求分析就是判断是否需要（）及（）或者过程。

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培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

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培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。（）

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未来劳务培训需求分析是为（）企业未来发展过程中的需要而提出培训的要求。

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培训的评估就是对员工培训活动的价值做出判断。（）

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培训的评估就是对（）做出判断。

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培训需求的阶段分析是指（）的培训需求分析。

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培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。（）

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培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）

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