关于企业文化量表的设计，说法错误的是（）。

关于企业价值观的设计，以下说法不正确的是（）。

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对企业文化（）的设计既是企业目标文化设计的首要任务，也是设计的重点和关键。

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企业文化的设计应遵循（）原则。

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定格设计企业文化时应遵哪些原则？

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企业文化制度行为层的设计内容包括（）。

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最能体现企业文化管理属性的是（）。

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（）是企业文化自我完善的过程，创造出来的是健全的、优良的企业文化。

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（）是企业文化恶化、衰亡的过程，创造出来的是病态的、不良的企业文化。

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人们认识一个企业的企业文化，往往首先感受和了解到的是它的（）。

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