人的特性理论归纳为几种假设是（）。

美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点，将人的特性理论归纳为四种假设，其中论述不正确的是（）。

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以人的沟通风格和思维方式为标准，沟通风格可划分为几种类型（）

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行为科学理论对人的假设是（）

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麦格雷戈总结并归纳马斯洛等人的观点，结合管理问题提出了Y理论，下列哪些是其基本内容（）。

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马斯洛在《人类动机理论》一书中，把人的各种需要归纳为（）

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沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式：理性经济人、（）。

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美国心理学家马斯洛提出的需要层次理论，把人的需求归纳为（）。

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成就动机理论把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。

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马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是（）

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