A知识性原则
B职业化原则
C非人格化原则
D法定管辖范围原则
对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是()
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部门划分主要解决组织设计中的()
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对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是()
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对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是()
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()是指根据职位评价的结果将组织内的职位划分为若干等级,然后针对不同的职位等级设计其工资范围。
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强调组织结构设计中,职位的职权和职责相一致的原理是()
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对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是()
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为了有效地实现企业目标,根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系,叫做()
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传统科层制组织中的响应性是指组织对环境的响应性和服务的响应性。()
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