集体合同需要修改或增加内容时，从劳动者的需要出发，应确定的内容是有哪些？
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集体合同需要修改或增加内容时，从劳动者的需要出发，确定集体合同内容时的基本原则是增加对于劳动者（）的内容，减少对劳动者（）的内容。
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在确定集体合同内容时，应该从劳动者的（）（或利益）和管理方的（）两方面考虑，迎合双方的要求，才有可能达成具有实效性的集体合同。
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当劳动规章制度与劳动合同或集体合同的内容发生冲突时，法院所采用的判案标准，应该是依据（）而定。
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集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同？
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简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。
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集体协商集体合同的内容，包括：（）
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集体协商集体合同制度的基本内容有（）
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集体协商签订集体合同需要遵循的基本原则包括（）
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