单选题
A可以
B女职工同意就可以
C不得
D应该
正确答案
答案解析
略
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《妇女权益保障法》规定，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，（）女职工或者单方解除劳动合同。
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某公司欲解除与职工杨某之间的劳动合同，有法律依据的解约理由或做法有（）
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小王去某厂应聘，体检合格后，与某厂签订3年合同，约定试用期两个月。一个月后小王身体不适去医院检查，发现自己患上了肝炎，因此向单位请假进行治疗。在治疗期间，小王接到了该厂的一纸解除劳动合同通知书，认为其在试用期间患有肝炎，不符合录用条件。下列说法正确的有（）
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下列情形中，用人单位有权不与劳动者订立无固定期限劳动合同的有（）
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下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的有（）
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机关对新录用人员应当在试用期内进行（）。
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根据《劳动合同法》规定，下列事项属于劳动合同约定事项的是（）
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张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期条款，下列有关该劳动合同解除的说法正确的是：（）
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