个人与群体利益和目标的一致性是影响群体意识的重要因素之一。

组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致，而且这些个人或群体会互相阻碍对方目标的实现。

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领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是（）。

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群体目标和个体目标在（）是一致的。

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当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系：（）。

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当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系（　）。

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（）是指任何能影响组织目标的实现或者受实现的组织目标影响的群体或个人。

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（）是指任何能影响组织目标的实现或者受实现的组织目标影响的群体或个人。

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非正式群体的目标和组织的目标及社会法规是对立的，对组织的利益起着损害和瓦解作用，如各种违法犯罪团伙，以上描述的非正式群体类型是（）

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领导就是引导和影响人们实现组织或群体的目标而作出努力与贡献的人。

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