判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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劳动合同不必载明为从业人员提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品。
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从业人员必须按规定正确使用劳动防护用品，失效、报废、损坏的劳动防护用品严禁使用，因此用人单位为劳动防护用品必须建档管理。
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生产经营单位与从业人员订立劳动合同，必须载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害、安全防范措施等，不用为从业人员办理工伤社会保险。
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从业人员使用的劳动防护用品应符合（）。
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使用或者不使用劳动防护用品是从业人员的权利。
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在作业过程中，从业人员有正确佩带和使用劳动防护用品义务。
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从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。
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《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）
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《安全生产法》规定，生产经营单位依法参加（），为从业人员缴纳保险费。
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