判断题

在中国,有无编制意味着工资、待遇、福利等等的差异。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 企业、事业单位、机关工会委员会的()的工资、奖励、补贴,由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。

    填空题查看答案

  • 企业、事业单位、机关工会委员会的()的工资、奖励、补贴,由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。 

    单选题查看答案

  • 企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。

    判断题查看答案

  • 中国企业工伤保险待遇的主要内容有:工资待遇;()待遇,残疾待遇和死亡待遇等。

    填空题查看答案

  • 残疾人福利包括就业福利、特殊教育福利、环境福利和优惠待遇福利等,但不包括残疾人在期间的福利。

    判断题查看答案

  • 晚婚的初婚者,除享受3天婚假外,可另享受延长婚假()婚假期间享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

    单选题查看答案

  • 政府和社会通过举办各种社会福利事业向社会提供社会福利设施等实物的形式来体现社会福利待遇,它是社会福利最主要的实现形式。

    判断题查看答案

  • 中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆,导致政府与企业或用人单位的()。

    单选题查看答案

  • 在中国社会保障管理体制中()负责社会救助、社会福利等事业

    单选题查看答案