对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索,组织人事部门按照()和()进行调查后,对需要实行问责的,按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。
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因检举、控告、处理()或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索,纪检监察机关按照权限和程序进行调查后,对需要实行问责的,按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。
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被问责的党政领导干部对问责决定不服的,可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起()日内,向问责决定机关提出书面申诉。
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组织人事部门应当及时将被问责的党政领导干部的有关问责材料归入其(),并且将执行情况报告问责决定机关,回复问责建议机关。
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作出问责决定前,应当听取被问责的党政领导干部的()和(),并且记录在案;对其合理意见,应当予以采纳。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()不安排职务,()不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的,按照影响期长的规定执行。
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受到问责的党政领导干部,取消当年年度()和评选各类先进的资格。
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因侵犯党员权利受到党纪追究的党员,或者在保障党员权利方面失职、渎职受到党纪追究的党的领导干部,需要给予行政处分或者其他纪律处分,以及涉嫌犯罪的,如何处理?
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当根据具体情况,追究()的责任。
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