A职务轮换
B事件过程法
C敏感性训练
D案例评点法
管理技能培训开发的一般方法包括（）。
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管理技能培训开发的一般方法有（）
管理人员培训开发的方法不包括（）。
单选题查看答案
管理技能培训开发的新方法有（）。
管理技能培训开发的新方法包括（）。
管理人员培训开发的一般步骤中首要环节是（）。
下列各项中，（）属于基层管理者培训与开发的内容。
在职培训开发的主要方法不包括（）。
管理人员培训开发计划的编制不包括（）。
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