A劳动保障行政部门
B社会保险管理机构
C商业保险公司
D财政部门
从各国实行补充养老保险的经验看,经办企业补充养老保险的形式主要有()
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在实践中,补充医疗保险按主办和经办机构可以分为多种形式,其中主要有:()
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我国社会保险经办机构层次划分为()
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社会保险缴费单位向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,参加社会保险的期限为()
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建立企业年金制度后,企业为员工购买商业补充养老保险的费用不能从企业经营成本中列支。
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现在我国已建立企业年金制度,任何企业为员工购买商业补充养老保险都是违规的。
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张某是一家建筑公司工人,并与该公司签订了为期5年的劳动合同。2001年8月,张某在一次施工中受伤,经当地劳动保障行政部门认定,张某属于工伤,并被当地劳动鉴定委员会评定为五级伤残。对此,张某及其所在单位均无异议。 后来,张某主动提出一次性结算伤残抚恤金及其他工伤保险待遇并终止工伤保险关系。其所在单位研究后同意了张某的要求,并按照《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第二十四条的规定,将应按月发给张某的伤残抚恤金、因工伤导致工资降低的伤残补助金以及按伤残等级应发给的一次性伤残补助金等进行了折算,一次性发给了张某20年的伤残抚恤金,并终止了与张某的工伤保险关系。事后,张某所在单位带着张某工伤有关的相关材料到当地社会保险经办机构要求其支付单位已经支付给张某的伤残抚恤。对此,社会保险经办机构只部分满足了张某在所在单位的要求,即支付了应一次性发给张某的十六个月的伤残补助金。 而张某所在单位认为,我们参加了工伤保险,我们支付给张某的伤残抚恤金属于先为社会保险经办机构垫付的,社会保险经办机构应该如数返还给企业。张某所在单位就此事向直接管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议。经审查,劳动保障行政部门维持了经办机构的做法。
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我国失业保险金由社会保险经办机构()
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社会保险经办机构
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