简答题

组织部门在人才工作中履行什么职能?要构建什么样的人才工作格局?

正确答案

组织部门在人才工作中履行牵头抓总的职能。要形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作新格局。

答案解析

相似试题
  • 乡镇企业要履行职能,就必须在组建时明确其组织机构。乡镇企业的组织机构一般包括()监督机构等部分。

    多选题查看答案

  • 刚毕业的大学生先到销售部门任职,然后在生产部门和设计开发部门顺次任职,表现不错的,提拔担任职能部门负责人的工作,在使用人才战略上,这属于()

    单选题查看答案

  • 主管人员由于在组织中所处的层次不同,他们所履行的管理职能数量也有多有少。

    判断题查看答案

  • 主管人员虽然在组织中所处的层次不同,但他们所履行的管理职能数量都是一样的。

    判断题查看答案

  • 当管理者进行人员、设备、技术、物资等的调配、组织、监督计划的实施等工作时,他是在履行()职能。

    单选题查看答案

  • 组织所选拔的人才要与工作和组织相匹配。

    判断题查看答案

  • “低级人才过少而中级人才过多,迫使中级人才降级去做低级人才的工作”,这种现象通常出现在()组织结构中。

    单选题查看答案

  • 组织为什么要构建创新体系?创新管理体系主要包括哪些方面?

    简答题查看答案

  • 工作机制建设情况是指评价机构是否建立了专业、高效的法律风险管理工作机制,以确保法律管理部门全面、正确履行法律风险管理的职能。

    判断题查看答案