饭店培训种类主要有（）、岗前培训、在职培训、脱产培训和发展培训。

饭店在职培训主要以（）为主，以此来提高员工的业务能力。

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饭店在职培训主要以（）为主，以此来提高员工的业务能力。

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对员工进行在职培训是客房部及整个饭店培训重点，也是客房部日常工作的重要内容。（）

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饭店的发展培训主要针对（）。

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饭店常用的辅助培训手段有（）等。

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（）不属于在职培训的内容。

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饭店培训要坚持系统性，培训面向（）。

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随着工作标准和要求的不断提高，饭店内外因素经常变化，客房部有必要对员工进行（）培训。

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客房部新员工岗前培训一般由饭店（）负责安排培训课程。

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