核算每个职工的应得计件工资，主要依据（）的记录。

工资核算的业务，通过企业职工各项工资数据的输入，企业进行工资的计算和汇总及生成每个职工的工资单.

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某职工10月份病假3日，事假2日，出勤17日，星期双休9日。若日工资率按30天计算，按出勤日数计算月工资，则该职工应得出勤工资按（）天计算。

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企业的工资核算主要是通过（）账户进行。

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职工的计件工资，可能记入（）账户借方。

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工资核算模块初始设置的内容包括（）。

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下列不属于职工薪酬核算范围的是（）

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计件工资只能按职工完成的合格品数量乘以计件单价计算发放。

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下列属于事业单位应付职工薪酬核算的有（）。

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职工月平均工资超过职工工作地所在城市上一年度职工月平均工资（）以上的部分，不计入计税基数。

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