企业目标的确定和企业宗旨的制定，属于企业识别系统中的（）。

（　）是企业经营哲学的具体反映，是企业宗旨的表达方式。

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企业使命和战略目标的咨询属于组织结构内（）。

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为实现企业的目标利润而把成本费用控制在合理的水平之下的谋划与方略，属于（）。

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企业制定和实施战略的目的在于解决企业的（　）

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企业绩效考核制定的纲领不包括（）。

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市场的导向对企业薪酬的制定不存在影响。此种说法：（）

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对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括（　）

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对企业来说，培训的长期目标是：（）

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企业在制定薪酬时，应完全统一不同地区同一岗位的薪水。此种说法：（）

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