五项修炼是创建学习型组织的有效方法。
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完善经理人员的激励约束机制是消除“内部人控制”现象的有效途径。
序数效用论采用的是边际分析方法。
名GDP义与实际GDP的区别是计算方法的不同。
市场在任何情况下都能充分、有效地发挥在资源配置中的作用。
危及企业寿命的根本原因是()。
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提出相对优势理论的经济学家是()。
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建立学习型组织的精神基础是()。
平均成本与边际成本的关系是()。
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