在（）工作条件下，大多数员工将会体验到愉快和满意。

员工希望工作环境（）。

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企业内部采取的许多举措，如全面削减各种经费，在条件不变情况下提高生产率等都是基于（）进行的。

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在进行文化评价个人访谈时，大多以（）中的深度访谈为主

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企业文化建设成败的重要标志之一，是看企业文化在员工中的（）。

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行为文化建设是指企业的员工在生产经营过程中开展的有关（）和（）。

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（）应当在本*企业适宜导入企业文化建设的时机和条件下，在对本*企业的实际情况进行分析的基础上，对企业开展企业文化建设能够提出意见和建议。这些意见和建议主要包括：（）、（）、采取的形式和时间安排等等。

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在企业文化形成过程中，员工对少数领袖人物和先进分子倡导的文化愿景，通常要经历一个（）的过程。

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在问卷调研中样本要覆盖企业管理的各个层级，样本总数一般为员工总数的（），规模较小的企业，可全员参与。

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企业员工素质一般从那几个方面展开？

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