简述企业文化的结构。企业文化的结构可以分为哪三个层次？
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组织文化结构大致可以分为三个层次：表层文化（物质层）、中层文化（制度层）、深层文化（境深层）。下面属于物质层的是（）
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组织文化一般可分为三个层次，（）是组织文化的核心和主体。
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组织文化大致可分为三个层次，下列（）属于组织文化物质层。
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组织文化有三个层次结构，即制度层，物质层（）。
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企业文化有其完整的内容体系，就企业文化系统的结构层次来看，可分为三个层次：（）（）（）。
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从文化结构的角度看，企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和（）三个层次。
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组织文化的三个层次结构中，最直观、人们最易感知的部分是（）。
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韦伯把理想组织的组织结构分为三个层次，其中最高领导层的职责是（）。
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