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单选题
T企业的薪资方案在设计的过程中基本是老板一言堂,很少有不同层面的员工代表参加,结果导致很多员工因为对薪酬不满,员工流失现象严重。T企业进了薪酬管理的哪个误区()
A
薪酬管理缺乏公平性
B
薪酬决策缺乏科学性
C
薪酬制定缺乏沟通环节
D
薪酬体系缺乏系统性
正确答案
答案解析
略
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