单选题

T企业的薪资方案在设计的过程中基本是老板一言堂,很少有不同层面的员工代表参加,结果导致很多员工因为对薪酬不满,员工流失现象严重。T企业进了薪酬管理的哪个误区()

A薪酬管理缺乏公平性

B薪酬决策缺乏科学性

C薪酬制定缺乏沟通环节

D薪酬体系缺乏系统性

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析