一般劳动法律是由全国人民代表大会制定或修改的法律。

基本劳动法律是由全国人民代表大会制定或修改的法律。

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地方性法规是由地方各级人民代表大会及其常务委员会依照宪法、法律和行政法规，结合本辖区内具体情况制定的有效力的规范性文件。

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我国现行法律框架构件中（）是由行业主管部门制定，并以文件形式发布的.

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战术性计划一般是由（）负责制定。

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信息法是由国家立法机关制定或认可的调整信息活动中社会关系法律法规的总称。（）

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档案法规是由国家机关制定或认可，并以（）保证实施的调整档案社会关系的法律规范的总和。

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档案行政法规是由最高国家行政机关根据档案法律，按照一定程序制定或批准的关于档案和档案事务管理的规范性法律文件。

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劳动定额一般是按工序制定的。

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（）是制定培训计划的第一步，它一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。

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