单选题
A必须用强制办法迫使其为组织目标去工作，用金钱和地位刺激他们
B关心人、体贴人、致力于建立融洽的人际关系
C帮助人们克服自我实现过程中遇到的障碍
D采用集体奖励，鼓励交流与沟通
正确答案
答案解析
略
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Y理论认为多数人天生懒惰。
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"经济人"的假设起源于享受主义哲学和英国经济学家亚当·斯密的关于劳动交换的经济理论。亚当·斯密认为：人的本性是懒惰的，必须加以鞭策；人的行为动机源于经济和权力维持员工的效力和服从。
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老张是某工厂车间主任，负责管理流水线上的工作人员。他认为该车间的工作人员天生懒惰，是不愿意工作、不愿意承担责任的。老张的看法符合（）。
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认为多数人懒惰、怕负责任的理论是（）。
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多数人（）属于对经济人的假设的概括。
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人性假设的X理论认为人是自私的和懒惰的。
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认为“‘社会人’假设与‘经济人’假设相比是一种进步”的观点是不正确的。
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“经济人”假设认为人的行为是为了追求自身最大（），由此而引发人的工作动机
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Y理论认为多数人十分懒惰，他们总是想方设法逃避工作。
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