单选题
A了解所在组织的使命
B了解客户和企业（组织）文化
C具有创新能力
D以上选项都正确
正确答案
答案解析
略
相似试题
IPMA提出人力资源管理要具有创新能力，其内容不包括（）
单选题查看答案
IPMA提出人力资源管理要了解所在组织的使命，其含义包括（）。
单选题查看答案
IPMA提出人力资源管理要了解所在组织的使命，其含义不包括（）
单选题查看答案
在IPMA界定的绩效管理系统中，不包括（）
单选题查看答案
根据IPMA界定的绩效管理系统包括（）和自我学习、指导和咨询。
单选题查看答案
衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效贡献的评价方法有（）。
多选题查看答案
衡量人力资源管理部门的工作对组织的整体绩效一般都需要通过作为中间变量的（）转化。
多选题查看答案
绩效管理的考评阶段需要从（）方面做好组织实施工作。
多选题查看答案
评价一个管理者的工作绩效实际上要从两个角度去考虑，事情做好没做好只是一个（）。
单选题查看答案