多选题
A拟订营业部本区域业务发展规划、营销计划及展业策略
B负责所辖区域市场的管理及协调工作
C对所辖客户经理进行日常管理，协助其制定展业计划对其进行培训、辅导并陪同展业
D对所辖区域渠道进行维护与协调
E收集市场信息并定期汇报；完成营业部下达的目标任务
正确答案
答案解析
略
相似试题
销售类客户经理资深二级（含）以上级别、管理类客户经理高级区域经理（含）以上级别每月发放实际薪酬的（），其余（）计入个人储备金，在初次入该级别（）个月后发放。
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营业部每月从资深二级（含）以上级别的销售类客户经理、高级区域经理（含）以上级别的管理类客户经理当月实际发放金额中提取（）计入个人储备基金，分账户管理，如客户经理在初次入该级别十二个月后仍正常在职，公司将其个人储备金一次性退还本人，以后不再计提。
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销售类客户经理的岗位职责为：（）。
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由优秀销售类客户经理转为管理类客户经理的，（）年内其个人存量客户佣金提成比例不变，按照转岗前一月的所定级别比例计算。
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管理类客户经理达不到考核标准，营业部应视情况将其转岗为销售类客户经理，自转岗当月起按销售类（）级别考核。
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客户经理是营业部纳入员工管理的营销人员，按工作性质分为销售类和管理类两个系列，销售类分（）等（）级，管理类分（）等级。
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特许经营客户关系经理的职责是（）。
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酒店的前厅经理/副理负责直接管理的岗位有哪些（）？
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财务经理财务的职责包括（）。
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